
Boym Institute: Ada, you have founded the WICCI’s India-EU Business Council in 2022 together with over twenty experts from Europe and India. The Council aims to connect and empower women who strengthen the India-European Union business corridor. Tell us what were the main initiatives you have taken since the launch of the Council?
Ada Dyndo: The Council is a unique platform that not only connects women experts, but also supports their substantive voice and leadership. I founded the Council in March this year to connect incredible women with whom I have worked with for the past years in India. I started the Council with an objective to make a positive impact on business collaboration between both regions.
As an example, the WICCI’s India-EU Business Council, together with the European Business and Technology Centre (EBTC) (advisory organisation in the Europe-India Business Corridor) and UN Women, have organised the panel discussions on “Sustainable Future Through Gender Equality”. The session brought together experts, diplomats and entrepreneurs from diverse fields who support gender equality in the Europe-India business corridor. As the Council, we were also involved in events such as Perspektywy Women in Tech and Women Economic Forum to highlight women’s leadership in innovation, technology, as well as examine best practices for a diverse and inclusive business environment.
Recently, we have also announced a new partnership with Organisation for Research on China and Asia (ORCA), a New Delhi think tank. Together we have agreed to establish a program supporting women researchers working on business and trade relations between India and the EU. In November, we will publish together a Special Issue, covering chapters written by our Members and female scholars.
Okey, let’s talk about MANELS – what can be done to prevent them at the conferences, and what are the biggest obstacles?
“Manel” is a term that is used to refer to a panel which consists entirely of men. The absence of women means that significant expertise is lost simply because of gender bias. Diversity, gender balance and inclusiveness are critical for more nuanced debates and discussions as well as present an additional perspective on any subject, leading to growth and better decisions.
WICCI’s India-EU Business Council takes a positive action in the India-EU business corridor and contacts the conference organisers where not a single woman or not enough women experts have been listed. Inspired to improve the underrepresentation of women in public debates. We prepared an open letter to the organisers of business events to bring their attention to the necessity of equal gender representation in discussions. We also offer them our support in finding the relevant female speakers. In this way we bring attention to the problem of manels and bring more gender diversity to business and debates.
Having an inclusive event should be a principle for any modern organisation. To make that possible, it’s required to have a diverse organising committee who will set ground rules for the organisation, structure and running of panels. It’s also important to show that the organisation you work for is an entity which represents diversity, inclusivity and is committed to advancing gender equality.
You are also building up a database of women experts working on India-EU relations.
Indeed, a key initiative of ours is the India-EU Binder that aims to improve diversity and increase the presence of women in public debates. We have created the first of this kind database of experts who are strengthening ties between these two regions. It’s also a practical tool to facilitate contact between conference organisers and women supporting different areas of India-EU cooperation. The Binder covers different sectors and is consistently growing. We invite all the organisations to nominate the right experts. To promote their work and bring attention to the business organisations and conference organisers, we will prepare a series of introductory posts on our social media.
What’s your view on women’s participation in business and trade, especially regarding the ongoing FTA negotiations between EU and India?
The 2020 joint World Bank and WTO report “Women and Trade: The Role of Trade in Promoting Women’s Equality” highlights that women have unique opportunities to benefit from new trends in global trade, specifically the rise in services, global value chains, and the digital economy.
There are several benefits of women’s participation in business and trade. Data shows that enterprises with women in at least half of leadership positions have higher sales growth, are more profitable and get higher return on assets. Creating equal opportunities for men and women to collaborate on decisions also leads to diminished risk-taking, improve employee turnover rates and a balanced approach.
To use these benefits, however, women’s economic empowerment should be enhanced, also through international trade policy. In recent years, more countries have included gender considerations in their trade agreements. All EU trade agreements must include binding and enforceable provisions to ensure respect for human rights, including gender equality, according to a resolution adopted in 2018 by the European Parliament.
And how is the inclusion of gender issues going forward in the FTA’s?
It will be interesting to note emphasis towards gender equality laid in the ongoing negotiations for India-EU Trade and Investment Agreements. India has not included gender issues in any existing FTAs. However, it might change very soon as India is open to including gender issues in free trade agreements to encourage more women to participate in international trade. According to experts from India, the foreign trade policy (FTP) will for the first time include a women’s empowerment and gender equality component.
Earlier this year the UK and Canada were insisting on such a chapter being added to their free trade agreements with India. Including gender components would for sure represent a positive step forward in India’s efforts to promote women’s economic empowerment.
Thank you so much for this insightful interview. You are doing tremendous work!

Ada Dyndo od ponad dziewięciu lat mieszka w Indiach wspierając polskich i indyjskich przedsiębiorców oraz instytucje. Dzięki znajomości lokalnych realiów, szerokiej sieci kontaktów i doświadczeniu w biznesie oraz komunikacji, oferuje usługi doradcze polskim i indyjskim firmom oraz organizacjom (adadyndo.com). Pracowała w Indiach m.in. jako Kierowniczka Zagranicznego Biura Handlowego PAIH w Mumbaju, Główna Konsultantka w European Business and Technology Centre w Nowym Delhi; obecnie reprezentuje Indyjsko Polską Izbę Gospodarczej (IPCCI) jako Dyrektorka India Desk. Ada jest także założycielką platformy networkingowej WICCI’s India-EU Business Council, wspierając obecność kobiet w biznesie. Ada jest również autorką publikacji o rynku indyjskim i doświadczoną organizatorką misji biznesowych oraz wydarzeń branżowych. Za swoje działania została wyróżniona w gronie Top 40 Leaders Under 40 przez Europe India Centre for Business and Industry oraz nagrodzona Women Leaders Award przez Her Key. Ada jest indolożką z dwoma dyplomami magisterskimi z Uniwersytetu Warszawskiego. Studiowała w Nepalu, Indiach i Tajlandii, zna hindi i urdu. Obecnie mieszka w Puducherry na południu Indii.
czytaj więcej
Azjatech #71: Udany test indyjskiego demonstratora technologii hipersonicznej
Azjatech to cotygodniowy przegląd najważniejszych informacji o innowacjach i technologii w krajach Azji, tworzony przez zespół analityków Instytutu Boyma we współpracy z Polskim Towarzystwem Wspierania Przedsiębiorczości.
Umierający Mekong i polityczny impas – katastrofa ekologiczna z hydropolityką w tle
Kraje Półwyspu Indochińskiego borykają się z problemem pogarszającego się stanu rzeki Mekong, coraz śmielej ujmowanego przez naukowców i publicystów w kategoriach katastrofy ekologicznej. Wśród największych zagrożeń, obok zmian klimatu, wymienia się już istniejące oraz powstające elektrownie wodne w Chinach i Laosie. Przedsięwzięcia te pogłębiają regionalny spór o rzekę kluczową dla społeczności liczących dziesiątki milionów ludzi.
Jakub KamińskiAzjatech #215: Japońskie firmy chcą technologiami przełamać bariery językowe
Azjatech to cotygodniowy przegląd najważniejszych informacji o innowacjach i technologii w krajach Azji, tworzony przez zespół analityków Instytutu Boyma we współpracy z Polskim Towarzystwem Wspierania Przedsiębiorczości.
Tydzień w Azji #211: Ostatnie bastiony demokracji padają w Kambodży
Przegląd Tygodnia w Azji to zbiór najważniejszych informacji ze świata polityki i gospodarki państw azjatyckich mijającego tygodnia, tworzony przez analityków Instytutu Boyma we współpracy z Polskim Towarzystwem Wspierania Przedsiębiorczości.
Indyjscy guru. Kiedy duchowość rozczarowuje
W tradycji indyjskiej guru odgrywa kluczową rolę w procesie rozwoju duchowego człowieka. Z czasem jednak globalizacja duchowości zmieniła jego rolę i usytuowanie społeczne. Obecnie wizerunek duchowego przywódcy kojarzy się z mężczyzną w szafranowych szatach, którego zdjęcia stanowią wystrój licznych sal modlitewnych, przedsiębiorstw czy prywatnych samochodów. Wyznawców przyciąga różnorodnymi „nadprzyrodzonymi” zdolnościami...
Magdalena RybczyńskaForbes: Kres Chinameryki. Czy reszta świata rozluźni więzi gospodarcze z Chinami?
Nowa rzeczywistość zweryfikowała modną dziesięć lat temu koncepcję „Chinameryki”. Dziś nie ma po niej śladu. Dwie największe gospodarki wydają się od siebie oddalać.
Paweł BehrendtAzjatech #56: Japonia uchwala ustawę o „super-miastach”
Azjatech to cotygodniowy przegląd najważniejszych informacji o innowacjach i technologii w krajach Azji, tworzony przez zespół analityków Instytutu Boyma we współpracy z Polskim Towarzystwem Wspierania Przedsiębiorczości.
Wywiad: Perspektywy i bariery polsko-chińskiej współpracy badawczej
Prof. Marcin Jacoby w rozmowie z Eweliną Horoszkiewicz opowiada o niespełnionych nadziejach związanych z unijnym projektem China Horizons, a także barierach skutkujących niewykorzystanym potencjałem ekspertów w Polsce.
Ewelina HoroszkiewiczKomunikacja międzykulturowa: jak rozmawiać, żeby się porozumieć?
Jak rozmawiać z partnerami z innych kręgów kulturowych? Spotkanie Instytutu Boyma poświęcone komunikacji międzynarodowej z partnerami z Azji odbędzie się 3 października 2019 r. o godzinie 18:00.
Tydzień w Azji #122: Niezrównoważone ożywienie gospodarcze w Chinach budzi obawy
Przegląd Tygodnia w Azji to zbiór najważniejszych informacji ze świata polityki i gospodarki państw azjatyckich mijającego tygodnia, tworzony przez analityków Instytutu Boyma we współpracy z Polskim Towarzystwem Wspierania Przedsiębiorczości.
Z okazji Dnia Kobiet serdecznie zapraszamy do lektury naszego przewodnika dobrych praktyk: "Kobiety w debacie publicznej – jak organizować inkluzywne i merytoryczne dyskusje"
Ada DyndoTydzień w Azji #186: Laos wpadł w pułapkę chińskiego zadłużenia
Przegląd Tygodnia w Azji to zbiór najważniejszych informacji ze świata polityki i gospodarki państw azjatyckich mijającego tygodnia, tworzony przez analityków Instytutu Boyma we współpracy z Polskim Towarzystwem Wspierania Przedsiębiorczości.
Wywiad z wiceszefem MSZ Władysławem Teofilem Bartoszewskim
Musimy wzmocnić kontakty międzyrządowe w sektorach ważnych dla obu stron, na przykład w nowych technologiach cyfrowych, OZE czy obronności - mówi w rozmowie dla WNP.PL wiceszef MSZ Władysław Teofil Bartoszewski.
Krzysztof ZalewskiAzjatech #167: LG pracuje nad ekranami jak guma
Azjatech to cotygodniowy przegląd najważniejszych informacji o innowacjach i technologii w krajach Azji, tworzony przez zespół analityków Instytutu Boyma we współpracy z Polskim Towarzystwem Wspierania Przedsiębiorczości.
Forbes: Bieda jest kobietą. Indyjski rynek pracy wyjątkiem na skalę światową
Indie to jeden z nielicznych krajów świata, w którym współczynnik aktywności zawodowej kobiet maleje wraz z rozwojem gospodarczym kraju. Zgodnie z danymi opublikowanymi przez Bank Światowy, w ciągu ostatnich 30 lat udział Indusek w rynku pracy spadł o blisko 10 proc.
Iga BielawskaTydzień w Azji #89: Węgry otwierają się na Wschód
Przegląd Tygodnia w Azji to zbiór najważniejszych informacji ze świata polityki i gospodarki państw azjatyckich mijającego tygodnia, tworzony przez analityków Instytutu Boyma we współpracy z Polskim Towarzystwem Wspierania Przedsiębiorczości.
Forbes: Jeden stek, bez krwi, poproszę. Nowe specjały kuchni azjatyckiej
Najnowsze technologie pozwalają coraz wydajniej produkować mięso w laboratorium. Przedsiębiorcy z Azji znajdują się wśród najaktywniej poszukujących alternatywnych rozwiązań w dziedzinie technologii spożywczych i odważnie stawiają na nowinki w tej dziedzinie
Sabina RakoczyInstytut Adama zaprasza do udziału w nowym kursie, przygotowanym dla uczestników z Polski, prowadzonym za pośrednictwem platformy ZOOM.
Azjatech #225: Japonia bierze się za media społecznościowe
Azjatech to cotygodniowy przegląd najważniejszych informacji o innowacjach i technologii w krajach Azji, tworzony przez zespół analityków Instytutu Boyma we współpracy z Polskim Towarzystwem Wspierania Przedsiębiorczości.
Korea Północna w walce z COVID-19
Rząd Korei Północnej nie przywykł do tego, by się tłumaczyć światu zewnętrznemu ze swoich działań. Według oficjalnej propagandy, jak do tej pory w KRLD nie było żadnej ofiary śmiertelnej spowodowanej głośnym wirusem COVID-19. (...) Milczenie Pjongjangu nie oznacza jednak, że nie wiemy nic na temat tego co się dzieje.
Roman HusarskiAzjatech #31: Nie tylko Huawei. Rośnie kolejny chiński gigant elektroniczny
Azjatech to cotygodniowy przegląd najważniejszych informacji o innowacjach i technologii w krajach Azji, tworzony przez zespół analityków Instytutu Boyma we współpracy z Polskim Towarzystwem Wspierania Przedsiębiorczości.
Tydzień w Azji #101: Chiński rok 2020. Centrum świata przesuwa się nad (Indo)Pacyfik
Przegląd Tygodnia w Azji to zbiór najważniejszych informacji ze świata polityki i gospodarki państw azjatyckich mijającego tygodnia, tworzony przez analityków Instytutu Boyma we współpracy z Polskim Towarzystwem Wspierania Przedsiębiorczości
Patronat medialny magazynu MILMAG
Wydarzenie "Ekonomia konfliktów zbrojnych – czy wojna się jeszcze opłaca?" objęte zostało patronatem medialnym magazynu MILMAG.
Forbes: Nowoczesne mieszkanie po pandemii
Pandemia może spowodować zmianę trendu na rynku mieszkaniowym (...). Rightmove, brytyjski portal nieruchomości, odnotował znaczny wzrost liczby osób poszukujących domów położonych z dala od centrów miast, z większymi ogrodami i miejscem na domowe biuro.
Magdalena Sobańska-Cwalina